В Удмуртии появится резерв национальных кадров

“Оперативный резерв – это те специалисты, которые уже готовы, которых хоть завтра можно назначить на должность, и они справятся с поставленной задачей. Перспективный – это молодые люди, молодые специалисты, даже школьники-старшеклассники. И для всех кандидатов, попавших в перспективный резерв, создаётся индивидуальный план обучения. То есть, стажировки. Будем обсуждать, за чей счёт – за личный, за бюджетный, может быть и грантовая поддержка”, – отметила Татьяна Ишматова, президент  ассоциации “Удмурт Кенеш”.

Она также добавила, что знание удмуртского языка будет приветствоваться, но не будет обязательным условием для попадания в национальный кадровый резерв.

“Это не будет мотивом для отклонения кандидатуры для включения в кадровый резерв”, – подчеркнула президент ассоциации.

По материалам сайта “Моя Удмуртия”

 

Контентмейкер, мемолог и журналист

Дом Дружбы народов
Добавить комментарий